Chief People and Culture Officer, Bemsiq

Join Bemsiq as our Chief People and Culture Officer and be at the forefront of shaping our global people strategy for continued success. In this role, you will work closely with the CEO and executive team, leading strategic initiatives and day-to-day operations to foster a thriving organisational culture.

Gothenburg, SwedenCaroline Rehn12 April 2024Management, Business development & strategy, HR

Global Head of QEHS, Dometic

Dometic is a global market leader in the mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in outdoor, residential, and professional applications. And Dometic is on a journey of continuous growth – now looking for their next star – a strategic and driven Global Head of QEHS, who wants to be part of an innovation driven outdoor tech company and global brand.

Stockholm, SwedenDavid Jansson2 April 2024Business development & strategy

Chef Marknad och Kommunikation, Riksanläggningarna Ridskolan Strömsholm och Flyinge

Vill du vara med att lyfta och påverka Sveriges hästnäring? Just nu rekryterar riksanläggningarna Ridskolan Strömsholm & Flyinge en Chef Marknad & Kommunikation där rollens främsta uppgift är att strategiskt och operationellt ansvara för bolagens totala marknadsföring, kommunikation- och varumärkesarbete. Detta är en nyckelroll när det kommer till att förverkliga Riksanläggningarna Ridskolan Strömsholm & Flyinges vision och strategi där målet är att senast år 2030 vara de självklara och ledande kunskapsbolagen i Europa gällande hästutveckling, forskning och ridkonst.

CFO, PMC Hydraulics Group

PMC Hydraulics Group, the Nordic leader of innovative hydraulic systems and components for customers in the industrial, energy, mobile and marine sectors, is looking for their next CFO who will be a key person in the Group management team and on the Group’s future growth journey.

Chef Arbetsgivarfrågor, Samhall

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste och största företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Ditt engagemang hos Sveriges mest betydelsefulla företag gör verklig skillnad för många. Välkommen till en gemenskap där varje insats räknas och där du, tillsammans med oss skapar varaktig påverkan!